برای آماده شدن کار پرستاری از کودک چه اطلاعاتی را باید بدانیم؟

برای آماده شدن کار پرستاری از کودک چه اطلاعاتی را باید بدانیم؟

نگهداری از یک کودک،چه خواهر یا برادر یا فرزند یکی از همسایه ها،به آموزش،صبر و درک نیازمند است.بدون آمادگی مناسب،نگهداری از کودکان میتواند ترسناک باشد.با کمی برنامه ریزی و هماهنگی،نگهداری از کودکان میتواند هم لذت بخش و هم سودمند باشد.

تبدیل شدن به یک پرستار کودک

۱)به یک کلاس آموزش نگهداری از کودکان بروید.

در بعضی مکان ها،نیاز است تا قبل از نگهداری از کودکان،برای پرستاری از آنها تعلیم دیده و مدرک داشته باشید.در هر صورت دانستن اصول اولیه نگهداری از کودکان و مسئولیت ها و روشهای آن مفید است.کلاسهای نگهداری از کودکان،CRP و کلاسهای کمک های اولیه را در محله تان پیدا کنید تا بتوانید برای اولین کار پرستاری از کودک تان به خوبی آماده شده باشید و کفایت لازم را داشته باشید.این کلاس ها معمولا در Red Cross،YMCA و سایر مراکز اجتماعی تشکیل میشوند.همچنین میتوانید کتاب هایی در این باره بخوانید و به سوالاتتان راجع به چگونگی نگهداری از نوزادان و کودکان در بسیاری از موقعیت های رایج،پاسخ دهید.

۲)کمک دست یک مادر باشید.

هنگامی که یکی از والدین خانه است،کنار او باشید.اینکار به شما این شانس را میدهد که تمرین کنید و تجربه ای بدست بیاورید تا بتوانید آن را عرضه کنید.کمک کردن به خواهر یا برادر های خودتان نیز میتواند تمرین فوق العاده ای باشد.

۳)برنامه ریزی کنید.

به عنوان پرستار بچه،احتمالا مستقل کار میکنید(در عوض کار کردن برای شرکت ها) و بنابراین،باید برای خودتان برنامه ای تنظیم کنید.اگرچه ممکن است سنتی به نظر برسد،در یک تقویم،روزها و ساعتهای خالی تان را علامت بزنید تا زمانی که والدین برای نگهداری از کودکشان با شما تماس میگیرند،بدانید دقیقا چه زمانی در دسترس هستید.

  • درست کردن یک سیستم کُد رنگی در میتواند در مرتب کردن روزهای شلوغ تان در تقویم،مفید باشد.
  • برنامه تان را بروز کنید تا اتفاقی،یک روز را ۲ بار رزرو نکنید.

۴)نرخ دستمزدتان را تعیین کنید.

 

اگرچه والدین زمانی که پرستار کودک استخدام میکنند یک دستمزد معین در ذهنشان دارند،بسیاری این تصمیم را بر عهده ی پرستار میگذارند تا دستمزد ساعتی او را تامین کنند.۲ راه برای تعیین دستمزد وجود دارد:یک نرخ ثابت ساعتی،یا یک نرخ در ازای هر کودک.اولین راه برای خانواده های کم جمعیت و دومی برای نگهداری از بیشتر از ۲ کودک در آن واحد،بهتر است.

  • نرخ دستمزد ثابت ساعتی معمولا بین ساعتی ۱۲-۷ دلار است،اما مشخصا میتواند بسته به خانواده،بیشتر یا کمتر باشد.
  • نرخ دستمزد در ازای هر کودک بین ۶-۴ دلار برای هر کودک برای یکساعت است.هرچند،برای داشتن ایده ی بهتر و سنجیدن موقعیت،نگاهی به دستمزد افراد دیگری نیز داشته باشید که از کودکان خانواده هایی مشابه خانواده ای که شما از کودکانش مراقبت میکنید،مراقبت میکنند.

۵)لیستی از اطلاعات سلامتی/ایمنی درست کنید.

همچنین شما به اطلاعاتی شخصی راجع به هر کودک نیاز دارید(مانند اطلاعاتی مربوط به آلرژی آنها)،اما باید یک لیست عمومی از شماره تلفن های “بدترین موقعیت های ممکن ” داشته باشید.میتوانید موارد زیر را در آن داشته باشید:

  • مرکز فوریت های مسمومیت
  • پلیس
  • آتش نشانی
  • مرکز پرستاری
  • یک فرد مورد اطمینان که خودش فرزند داشته است(مانند خاله یا مادر) که در صورت گیج شدن با او تماس بگیرید.
  • هر شماره ی مرتبط دیگری

۶) خودتان را معرفی کنید.

اگر به تازگی این شغل را شروع کرده اید،باید به دیگران اطلاع دهید که به انجام این کار تمایل دارید.معمولا آسانترین راه برای پیدا کردن مشتری،دهان به دهان چرخیدن است.با همسایه ها،افراد کلیسایتان یا خانواده ها در مدرسه تان که کودک دارند،صحبت کنید.از دوستانتان که پرستاری از کودک انجام میدهند بپرسید تا اگر موردی میشناسند،معرفی کنند.اگر خواهر یا برادر بزرگتری دارید که قبلا این کار را انجام میدادند اما الان شغلشان را عوض کرده اند،با مشتری های آنها تماس بگیرید.

  • همیشه بهترین راه این است که از فرزندان فردی که میشناسید یا از دوستانتان شنیده اید،پرستاری کنید.اگر تازه کار هستید،ممکن است بخواهید فقط برای افرادی که میشناسید،کار کنید.
  • اگر دهان به دهان چرخیدن جواب نداد،تبلیغ کردن در محله تان را در نظر بگیرید.میتوانید روی درِ خانه ها اطلاعیه بچسبانید یا اگر محله تان لیستی از ساکنین دارد،به همسایه هایتان ایمیل بزنید.اگر خواستید تبلیغات کنید،ابتدا با والدینتان هماهنگ کنید. هرزمان که بخواهید اطلاعات شخصی تان را انتشار دهید،آنها باید در جریان باشند.
  • از مهارت ها و تجربه های مخصوصی که میتوانید عرضه کنید،یک خلاصه تهیه کنید.برای مثال،اگر دوره ی پرستاری از کودک دیده اید آن را در رزومه ی کاریتان بنویسید.هر تجربه ای که از پرستاری از کودکان به دست آورده اید،حتی اگر خواهر یا برادر کوچکترتان بوده اند،آن را در رزومه تان قرار دهید.آیا در مدرسه دوره ی کمک های اولیه گذرانده اید؟آیا رانندگی میکنید؟همه ی این ها مواردی هستند که میتوانید آنها را در رزومه تان قرار دهید.همچنین قبل از شروع کارتان باید بدانید که هر چند وقت یکبار یا چقدر میخواهید کار کنید و نرخ دستمزدتان را نیز تعیین کنید.

۷)بدانید در زمان مصاحبه چه کاری انجام دهید.

 

پیدا کردن والدینی که به دنبال پرستار کودک باشند به اندازه ی کافی سخت است.مرحله ی بعد،احتمالا سخت ترین مرحله،این است که برای آن کار ارزشمند به نظر برسید.گفتنش راحت تر از عمل است.زمان آن است که با والدین مصاحبه کنید تا با والدین و فرزندانشان آشنا شوید.

  • همانطور که شما به دنبال کار مناسبی میگردید،والدین نیز میخواهند تا جایی که میتوانند شما را بشناسند.به آنها راجع به خودتان،خانواده تان،مدرسه تان و دلیل این که میخواهید پرستاری کنید را بگویید.
  • لیستی از سوالات را آماده داشته باشید تا بدانید چه انتظاری از شما میرود.آنها را بنویسید تا فراموش نکنید آنها را بپرسید.پرسیدن این سوالات به شما کمک میکند تا بدانید آن کار برایتان مناسب است یا خیر.
  • اگر خانواده و کودکان را ملاقات کردید اما هنوز میخواهید آنها را بیشتر بشناسید، ملاقات دیگری پیشنهاد دهید تا بتوانید زمان بیشتری با کودکان بگذرانید.بسیاری از والدین خوشحال میشوند که ببینند شما میخواهید تا جایی که میتوانید اطلاعات کسب کنید.

۸)منطقه ی امن تان و محدودیتهایش را بشناسید.

قبل از رفتن به سر کار،بدانید با چه مواردی راحت هستید و با چه مواردی راحت نیستید.باید احساس کنید اوضاع در کنترلتان است.اگر راجع به کاری مطمئن نیستید،بهتر است منتظر کار بعدی باشید.همانقدر که امنیت کودکانی که از آنها پرستاری میکنید مهم است،امنیت خودتان نیز مهم است.اگر این اولین کر پرستاری تان است،مطمئن باشید که با خانواده احساس راحتی میکنید.به حس ششمتان اعتماد کنید و حس نکنید که حتما باید آن کار را قبول کنید.به آن خانواده بگویید که باید با والدین تان قبل از متعهد شدن به آن کار، صحبت کنید.زمانی که بدانید چه میخواهید و چه انتظاراتی داشته باشید،پرستاری از کودکان برای خودتان و کودکان،تجربه ی بهتری خواهد بود.

  • اگر احساس میکنید که برای پرستاری از نوزاد تازه به دنیا آمده،مهارتهای کافی ندارید،آن را قبول نکنید.
  • اگر به حیوانات خاصی آلرژی دارید،ممکن است محبور باشید اگر خانواده ای حیوان خانگی داشت،آن کار را قبول نکنید.

۹)قبل از قبول کردن کار،این سوالات را از خود بپرسید.

  • آیا از وقت گذراندن با کودکان لذت میبری؟
  • آیا برای نگهداری از کودکان آمادگی لازم را داری؟
  • آیا از نیازهای کودکان آگاهی داری؟
  • آیا دوره ی نگهداری از کودکان را گذرانده ای؟
  • آیا تجربه ی نگهداری از خواهر برادر یا خویشاوندان کوچکتر را داری؟
  • چه مهارت هایی را میتوانی به والدین و کودکان عرضه کنی؟
  • آیا میخواهی گاهی اوقات پرستاری کودک انجام دهی یا جایگاه ثابتی برای این شغل داشته باشی؟
  • اگر دستمزد مهم است،آیا درآمدتان نیاز هایتان را پاسخ خواهد بود؟
  • از چند کودک مراقبت خواهید کرد؟
  • چند سالشان است؟نیازهایشان وابسته به سن شان متفاوت است.
  • آیا کودکان نیاز های مخصوصی دارند؟رژیم غذایی مخصوصی دارند؟
  • آیا خانواده حیوان خانگی یا استخر دارند؟
  • انتظار داری چه ساعت هایی کار کنی؟
  • داخل خانه شان مجاز به انجام چه کارهایی هستی؟(مثلا استفاده از کامپیوتر،غذا خوردن یا آوردن غذای جداگانه؟)
  • اگر گواهینامه دارید،آیا انتظار میرود که برای کودکان رانندگی کنید؟

 

اشتراک گذاری :

خانم دکتر

مرکز پارسیان آوید توسط پرسنل با مدرک تحصیلی مرتبط و کارشناسی با سابقه ۲۵ سال خدمت در مراکز درمانی و حرفه ای زیر نظر وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی راه اندازی شده و با استفاده از تجربیات تخصصی و فوق تخصصی با اعزام نیروهای حرفه ای و آموزش دیده خود ، افنخار رضایتمندی شما برای مراقیت از عزیزانتان را جهت تامین نیازهای شما دارا می باشد

دیدگاه خود را بنویسید